在5月17日的中超第13輪比賽中，泰山隊與海港隊交鋒，經(jīng)過一番角逐，最終以1-1握手言和。賽后，資深記者陳永在社交媒體上提出了一些關(guān)于泰山隊未來的建議。

陳永觀察到，泰山隊與領頭羊上海申花已有11分的差距，與成都蓉城也有9分的差距。盡管與海港和國安的比賽只落后幾分，但考慮到兩隊少賽一場的實際情況，追趕的難度確實不小。他指出，雖然理論上任何事都可能發(fā)生，但在分析了過去幾場比賽的表現(xiàn)后，可以看出從整體技術(shù)戰(zhàn)術(shù)心態(tài)等多方面看，想要彌補這巨大的差距已不現(xiàn)實。

在這樣的背景下，泰山隊必須要考慮的是如何有序地推進球隊的年輕化進程。他認為這不是簡單地引入一些年輕球員就能解決的。

首先，俱樂部必須與更高層領導達成共識。大量的年輕人才需要涌現(xiàn)出來，以給球迷帶來新的希望和期待。這種共識不僅限于球員的選拔和培養(yǎng)，還需要調(diào)整俱樂部的考核指標和目標。如果高層領導仍期望球隊能夠爭奪前三名，那么就需要更加務實地進行年輕化改革。

其次，與球隊教練崔康熙進行深度溝通至關(guān)重要。讓崔康熙認識到培養(yǎng)和鍛煉年輕球員不僅有助于他們個人成長，更是對泰山隊未來發(fā)展的巨大貢獻。

此外，俱樂部應向外界明確展現(xiàn)出年輕化的決心和態(tài)度。通過二次轉(zhuǎn)會補充更多的年輕球員，為老隊員們提供離隊的通道，同時將部分無法進入比賽名單的相對年輕的隊員租借出去鍛煉。這些舉措需要得到外界的理解和支持，特別是關(guān)于成績方面的犧牲。

然后是心理準備和應對措施。年輕化過程中可能會面臨各種風險和挑戰(zhàn)，如出場時間和利益的沖突等。對此，團隊成員必須做好心理建設，理解并接受因年輕化可能帶來的成績波動。盡管在短期內(nèi)年輕化可能帶來一些危機，但相對于其他措施來說，犧牲今年的一些成績可能是最小的風險。

最后是關(guān)于如何運用這些年輕球員的問題。這包括如何選擇合適的球員、在什么位置上使用他們、是作為首發(fā)還是替補等具體問題。

綜上所述，泰山隊在接下來的日子里需要全面考慮并實施這些建議，以推動球隊的年輕化進程并為其未來發(fā)展打下堅實的基礎。這不僅需要團隊內(nèi)部的努力和溝通，更需要外界的支持和信任。